211service.com
Apsimoka būti protingam
Sausumos komanda
Mūsų ekonomiką vis labiau valdo kelios dominuojančios įmonės. Juos matome visur – nuo įsitvirtinusių gigantų „Amazon“, „Facebook“, „Google“, „Apple“ ir „Walmart“ iki sparčiai augančių naujokų, tokių kaip „Airbnb“, „Tesla“ ir „Uber“. Visada egzistavo didelės įmonės ir monopolijos, tačiau ši naujoji karta, kurią kai kurie ekonomistai vadina superžvaigždžių kompanijomis, turi kažką išskirtinio. Jie atsiranda įvairiuose verslo sektoriuose ir bent iš dalies įgijo savo galią tinkamai numatydami ir naudodami skaitmenines technologijas, kurios skatina sąlygas, kai keli laimėtojai iš esmės pasiima viską.
Mūsų kasmetiniame 50 protingiausių įmonių sąraše yra daug šių įmonių, tačiau tai nėra tik didžiausių ar pelningiausių šiandienos žaidėjų sąrašas. Jame pabrėžiamos technologiškai naujoviškos įmonės, kurių verslo modeliai leidžia pasinaudoti šia pažanga. Sąrašas yra geriausias mūsų spėjimas, kurios įmonės bus dominuojančios ateities įmonės. Jame yra „Amazon“, „Facebook“ ir „Google“, tačiau taip pat yra daugybė naujokų. Nors šiandien jie jums gali būti nepažįstami, manome, kad jie turi galimybę pasinaudoti technologijomis, pvz., dirbtiniu intelektu, kurios ateinančiais metais nulems verslą. Sumanus naujovių diegimas negarantuoja, kad šios įmonės taps superžvaigždėmis. Tačiau tai bent jau suteikia jiems galimybę kurti naujas rinkas ir dominuoti jose vis labiau konkurencingoje verslo aplinkoje.
Ši istorija buvo mūsų 2017 m. liepos mėn. numerio dalis
- Žr. likusią numerio dalį
- Prenumeruoti
Superžvaigždžių kompanijų atsiradimas daugeliu atžvilgių padėjo apibrėžti mūsų erą. Visų pirma skaitmeniniai gigantai sumaniai panaudojo internetą, vadinamuosius tinklo efektus ir didelius duomenis, kad taptų labai pelningi, tuo pačiu teikdami būtinas paslaugas. — kaip nemokama žiniatinklio paieška ir paprastas apsipirkimas internetu — ir įrenginiai, kurie pakeitė mūsų gyvenimą (žr. Kodėl Tesla verta daugiau nei GM).
Tačiau interneto įmonės nėra vienintelės, kurios tampa superžvaigždėmis. Remiantis naujausiais Harvardo ir MIT ekonomistų tyrimais, superžvaigždžių kompanijų pardavimų dalis — kurias autoriai apibrėžia kaip keturias didžiausias tam tikros pramonės įmones — smarkiai išaugo visuose jų nagrinėjamuose sektoriuose – nuo transporto iki paslaugų iki finansų. Superžvaigždžių firmų tendencija vis spartėja, sako Harvardo ekonomistas ir tyrimo bendraautoris Lawrence'as Katzas. Per pastarąjį dešimtmetį jis tapo vienodesnis visose pramonės šakose ir išsivysčiusiose ekonomikose. Šių įmonių dominavimas ypač stiprus rinkose, kuriose vyksta greiti technologiniai pokyčiai. Katzas sako, kad tai tikriausiai dėl didelių skirtumų, kaip įmonės naudojasi naujais pasiekimais. Kitaip tariant, jūs turite būti protingiausia įmonė savo srityje arba galite nesivarginti.
50 protingiausių įmonių 2017 m. DUK
Koks yra „MIT Technology Review“ 50 protingiausių įmonių sąrašas?
Tai sąrašas, kurį kiekvienais metais sudaro žurnalo redaktoriai, siekdami pabrėžti įmones, kurios per pastaruosius metus demonstravo ypač įspūdingą lyderystės technologijų ir verslo sumanumo derinį. Ji nėra pagrįsta kiekybinėmis priemonėmis, tokiomis kaip patentai ar MTTP išlaidos.
Ar į sąrašą įtrauktos ir privačios, ir valstybinės įmonės?
Taip.
Ar ta pati įmonė gali būti sąraše ilgiau nei vienerius metus?
Taip, ir daugelis yra.
Koks yra sąrašo pasirinkimo terminas?
Redaktoriai peržiūri įmones ištisus metus; tačiau galutinis sąrašas pasirenkamas tik gegužės mėn.
Kaip vyksta nominacijos procesas?
Kandidatams nereikalaujama jokio oficialaus dalyvavimo proceso ar pateikimo formos. Jei norite pasiūlyti įmonę, atsiųskite el. laišką adresu [email protected], paaiškindami, kodėl į įmonę verta atsižvelgti.
Kada turėčiau išsiųsti tokį pasiūlymą?
Bet kada.
Koks terminas?
Nėra nė vieno. Visada norime išgirsti apie įdomias įmones.
Savaime tai gal ir nėra blogai. Tačiau autoriai nustatė didelį nerimą keliantį ekonomikos, kurioje dominuoja tik kelios aukščiausios klasės įmonės, rezultatą. Viena iš didžiosios XX amžiaus dalies ekonominių tiesų buvo ta, kad darbui tenkanti bendrų šalies pajamų dalis buvo pastovi; augant ekonomikai, darbuotojai gavo proporcingą šio augančio pyrago dalį. Tačiau darbo jėgos dalis nacionalinėse pajamose per pastaruosius kelis dešimtmečius mažėjo. Taip yra daugelyje šalių, o 2000-aisiais nuosmukis paspartėjo JAV.
Ši tendencija glumina ekonomistus. Kai kurie teigia, kad tai atspindi pigių robotų, galinčių atlikti žmonių darbą, augimą, tačiau duomenys nėra įtikinami. Vietoj to Katzas ir jo bendraautoriai kaltina superžvaigždžių kompanijų atsiradimą. Šioms įmonėms augant ir tampant veiksmingesnėms bei įgudusioms naudoti skaitmenines technologijas, joms reikia mažiau darbuotojų, palyginti su didėjančiomis pajamomis. Tai, kad šios taupios darbo jėgos įmonės užima tiek didelę rinkos dalį savo sektoriuose, reiškia, kad darbo jėgai tenka mažesnė bendrų šalies pajamų dalis.
Problemą apsunkina tai, kad superžvaigždžių kompanijos, kurios trokšta geriausių įmanomų talentų, paprastai moka daug geriau nei bet kas kitas. Ši dinamika gilina atskirtį tarp šalies ekonomikos nugalėtojų ir pralaimėtojų. Nicholas Bloomas, Stanfordo ekonomistas, ir jo kolegos parodė, kad maždaug trečdalį JAV pajamų nelygybės augimo nuo 1980 m. galima paaiškinti skirtumu tarp kelių elitinių įmonių atlyginimų priemokų ir atlyginimų, kuriuos uždirba dauguma darbuotojų. Vis mažiau žmonių — dažniausiai atrinkta aukštos kvalifikacijos specialistų grupė — mėgaujasi didžiuliu šių geriausių įmonių uždirbamu pelnu. Katzas mano, kad tai tikrai yra didelė [ekonominio] nerimo, kamuojančio šalį, dalis.
Superžvaigždžių kompanijų augimas taip pat gali padėti paaiškinti kitą nerimą keliančią ekonominę tendenciją. Nepaisant įspūdingų naujų pažangos programinės įrangos, skaitmeninių įrenginių ir dirbtinio intelekto srityje per pastarąjį dešimtmetį ir didelio Silicio slėnio uždirbto pelno, JAV ir kitų išsivysčiusių šalių ekonomikos augimas buvo vangus (žr. „Mielasis Silicio slėnyje: pamiršk skristi“). Automobiliai, duok mums ekonomikos augimą). Visų pirma, ekonominis matas, vadinamas bendruoju faktoriaus produktyvumu, kuris turi atspindėti naujoves, buvo niūrus (žr. Technologinis sulėtėjimas kelia grėsmę Amerikos svajonei). Kaip bendras augimas gali būti toks blankus, kol aukštųjų technologijų sektorius klesti?
Susijusi istorija
Skaityti daugiau Įmonės, besinaudojančios nuostabiomis naujomis skaitmeninėmis technologijomis, dominuoja mūsų 50 protingiausių įmonių sąraše. Tačiau nepaisant įspūdingos dirbtinio intelekto ir automatizavimo pažangos, ekonomika tebėra nerimą keliantis lėtėjimas.Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos ekonomistai mano radę atsakymą. Pasirodo, kad produktyvumas aukščiausiose įmonėse įvairiuose sektoriuose — ką EBPO ekonomistai vadina pasienio įmonėmis — sparčiai auga. Tai įmonės, kurios geriausiai išnaudoja internetą, programinę įrangą ir kitas technologijas, kad supaprastintų savo veiklą ir sukurtų naujas rinkos galimybes. Tačiau dauguma įmonių iš tikrųjų nelabai efektyviai naudoja naujas technologijas. O palyginti prastas šių atsilikėlių produktyvumas, teigia EBPO ekonomistas Danas Andrewsas, traukia žemyn visą ekonomiką. Technologijos tampa vis sudėtingesnės ir daugeliui įmonių gali trūkti kompetencijos prisitaikyti, teigia Andrewsas, EBPO tyrimo, kuriame buvo nagrinėjamos JAV ir 23 kitos išsivysčiusios šalys, bendraautoris.
Susijusi istorija
Skaityti daugiau Nepaisant programų ir socialinės žiniasklaidos žavesio, šiuolaikinės skaitmeninės technologijos mažai padeda sukurti tokią gerovę, kokią mėgavosi ankstesnės kartos, teigia garsus ekonomistas. Tačiau tai nereiškia, kad turėtume atsisakyti naujovių.Tam tikrais atžvilgiais EBPO išvados teikia vilčių, nes jos rodo, kad naujausios naujovės tai daro — geriausių įmonių rankose — turi potencialą stipriai pagerinti našumą. Tačiau stebėtina, sako Andrews, kad atsiliekantieji daro mažai pažangos siekdami pasivyti; naujos idėjos ir verslo praktika nepasileidžia taip greitai, kaip turėtų. Priežastis nėra visiškai aiški, sako jis. Tačiau atrodo, kad ekonomika yra ne tokia dinamiška ir ne tokia efektyvi sklaidant naujas technologijas, nei mes manome.
Tokie atradimai padeda suprasti 50 protingiausių įmonių sąrašo svarbą. Būkite tikri, jame nėra atsilikėlių. Tačiau Andrewso ir kitų atliktas tyrimas taip pat rodo, kodėl mums reikia geresnio verslo klimato — kuri leidžia klestėti daugiau naujų įmonių ir naujų idėjų. Šiandieninės milžiniškos įmonės veržiasi į priekį, o finansinį naudą gauna vis mažėjantis asmenų skaičius. Šioje tendencijoje nėra nieko neišvengiamo. Sudėtingų technologijų, tokių kaip dirbtinis intelektas, atsiradimas, kurios bus labai svarbios ateities verslo sėkmei ir kurias sunku suprasti bei įvaldyti, gali dar labiau padidinti atotrūkį. . Jie taip pat galėtų suteikti daug galimybių naujoms įmonėms kurti rinkas, kurių šiandien net nėra. Mums reikia, kad įmonės agresyviai stumtų inovacijų ribas. Vis dėlto, švenčiant 50 protingiausių įmonių, verta nepamiršti, kaip svarbu platinti praktinę patirtį ir jos sukuriamą turtą plačiau.