1,5 milijono darbo vietų Jungtinėje Karalystėje kyla didelė rizika būti automatizuotoms

Kategorija: Technikos politika Paskelbta kovo 25 d

Šalies Nacionalinės statistikos biuras 2017 m. išanalizavo 20 milijonų žmonių darbo vietų ir nustatė, kad 7,4 % iš jų kyla didelė rizika, kad juos pakeis technologijos.

Netolygus poveikis: ONS teigė, kad didžiausios rizikos grupės yra moterys, ne visą darbo dieną dirbantys asmenys ir jaunimas. Tyrimas parodė, kad labiausiai tikėtina, kad automatizuoti darbai buvo padavėjai, tada lentynų krovėjai ir patys jauniausi pardavėjai. Mažiausiai tikėtini gydytojų ir mokytojų vaidmenys. ONS sukūrė pokalbių robotą, kad galėtumėte aptarti išvadas (ironija taip pat nepasimetė).

Roboto perėmimas? Ne visai. ONS teigė, kad tai labiau, kad įprastas ir pasikartojančias užduotis galima atlikti greičiau ir efektyviau naudojant žmogaus sukurtą algoritmą arba mašiną, sukurtą vienai konkrečiai funkcijai. Jo išvados atitinka kitus šios srities tyrimus, kurie dažniausiai sutaria dėl darbų, kurie gali būti automatizuoti, tipai, net jei jie labai nesutaria dėl masto.

Bet, bet, bet: Čia yra daug įspėjimų. Mes nežinome kada tikėtis pokyčių, kuriuos aprašo ONS, nors automatizavimas jau daro įtaką. Pavyzdžiui, sunku įsivaizduoti, kad greitai robotai lauktų stalų. Taip pat gali būti, kad daugelis šių darbų gali pasikeisti, o ne nustoti egzistuoti. Darbdaviai galėtų perkvalifikuoti darbuotojus arba perkelti juos į aukštesnio našumo funkcijas.

Nieko naujo: Galime tikėtis, kad 2019 m. diskusijos apie automatizavimo mastą ir kaip į tai reaguoti tęsis. Tuo tarpu įmonės diegs robotus ir dirbtinį intelektą, o politikai bando išsiaiškinti, kaip geriausiai reaguoti. (jei tai iš viso yra jų radare). Tokie sprendimai, kaip roboto mokestis ar universalios bazinės pajamos, taip pat vis labiau vertinami.

Prisiregistruokite čia, kad gautumėte mūsų kasdienį naujienlaiškį „The Download“, kad gautumėte naujausių naujienų, kurias būtina perskaityti iš besivystančių technologijų pasaulio, dozę.